Треть работодателей заявили о планах повысить зарплаты

В 2025 году 32% опрошенных работодателей планируют повысить зарплаты сотрудникам. При этом они готовы увеличивать оклады сотрудников больше, чем в 2024 году. 35% работодателей пока не решили, будут ли поднимать зарплаты. 15% — планируют, но меньше, чем в 2024 году. 9% — только тем, кому не повышали; остальные — не планируют.

Такие данные содержатся в исследовании ANCOR Consulting, которое было представлено на сессии, организованной ИД «Коммерсантъ» на Петербургском международном экономическом форуме. Опрос проводился среди руководителей 215 компаний в ноябре 2024 года.

«Если говорить о реальной заработной плате, можно сказать о том, что зарплаты растут — безусловно, это зависит от конкретной отрасли, от уровня, — но тем не менее гонка замедлилась, но не остановилась, и уж точно не откатилась назад»,— сказала руководитель отдела по развитию бизнеса ANCOR Consulting Варвара Толстая.

Согласно данным опроса, у 49% работодателей оплата труда в 2024 году увеличилась на 1-10%; у 23% — на 10-20%; у 11% — не изменилась, у 9% — увеличилась на 20-40%; оставшиеся 8% попали в исследовании в категорию «другое».